Mitarbeitergeschenke: Wertschätzung, die jede Person selbst wählt

Ein gutes Mitarbeitergeschenk passt zur Person, und das gelingt am verlässlichsten, wenn die beschenkte Person selbst wählt. Mit WOHLVERDIENT verschenken Firmen in der Schweiz einen persönlichen Geschenk-Link: Mitarbeitende wählen aus kuratierten Feinkost-Geschenken, geben ihre Lieferadresse selbst ein und sehen nie einen Preis.

Zuletzt geprüft: 1. Oktober 2026

Was ein gutes Geschenk für Mitarbeitende ausmacht

Ein Geschenk an Mitarbeitende ist ein Zeichen: Wir sehen, was Sie leisten. Ob dieses Zeichen ankommt, entscheidet sich weniger am Budget als an der Frage, ob das Geschenk zur Person passt. Ein Einheitsgeschenk für alle trifft selten jeden Geschmack, und nicht jede Lebenssituation ist der Firma bekannt.

Darum dreht WOHLVERDIENT den Ablauf um. Die Firma bestimmt den Anlass, das Budget und einen persönlichen Gruss. Die Auswahl trifft die beschenkte Person selbst, aus einer kuratierten Kollektion von Feinkost-Geschenken aus Manufakturen. So bleibt die Geste die der Firma, und die Entscheidung liegt dort, wo man am besten weiss, was Freude macht.

Wertschätzung zeigt sich dabei auch in dem, was fehlt: kein Preisschild, keine Frage nach der Privatadresse, kein Geschenk, das an der Person vorbei ausgesucht wurde.

Mitarbeitende beschenken: Anlässe übers ganze Jahr

Wertschätzung muss nicht bis Weihnachten warten. Ein persönlicher Geschenk-Link passt zu vielen Momenten im Arbeitsjahr:

Geburtstag einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters
Beförderung oder neue Verantwortung
Rückkehr aus der Elternzeit
Dank nach einem anspruchsvollen Projekt
Dienstjubiläum, Onboarding oder Pensionierung
Weihnachten und Jahresende

Für jeden dieser Anlässe erhält die Person einen eigenen Link. Die Firma verschickt ihn per E-Mail oder übergibt ihn selbst, etwa als ausgedruckte Karte mit QR-Code. Gerade bei kleinen, persönlichen Anlässen macht das den Unterschied: Das Geschenk kommt nicht als Teil einer Sammelaktion an, sondern als Geste an genau diese Person.

So funktioniert das Mitarbeitergeschenk per Geschenk-Link

Die Firma richtet ihr Konto online selbst ein, in wenigen Minuten. Vor dem ersten Versand prüft WOHLVERDIENT kurz und gibt das Konto frei. Danach läuft jede Bestellung in drei Schritten:

Verschenken: Anlass und Budget festlegen, einen persönlichen Gruss schreiben, die Links per E-Mail versenden oder als Liste oder Karten herunterladen.
Wählen lassen: Die beschenkte Person blättert durch die Kollektion, wählt ihr Geschenk und gibt ihre Lieferadresse selbst ein.
Ankommen lassen: Das gewählte Geschenk wird aus der Schweiz an die angegebene Adresse versandt.

Die Person muss nicht sofort wählen. Das letzte Auswahldatum liegt zwölf Monate nach dem Versand des Links, bei einer selbst überreichten Karte zwölf Monate nach der Erstellung des Links, und steht auf dem Link selbst. Wer gerade aus den Ferien oder der Elternzeit zurückkommt, entscheidet also in Ruhe.

Weniger Aufwand für HR, klare Kosten für die Firma

Für HR fällt der aufwendigste Teil klassischer Mitarbeitergeschenke weg: Es müssen keine Privatadressen gesammelt, keine Geschenke gelagert und keine Pakete verteilt werden. Die Lieferadresse gehört der beschenkten Person. Die Firma sieht weder diese Adresse noch die einzelne Wahl, sondern nur den Gesamtstand, zum Beispiel wie viele Geschenke bereits gewählt wurden.

Beim Geschenk-Link wird ausschliesslich pro Einlösung abgerechnet, per QR-Rechnung, ohne Kreditkarte. Wählt eine Person kein Geschenk, entsteht dafür keine Rechnung. Das macht die Kosten planbar, auch wenn nicht jeder Link genutzt wird.

Für gemeinsame Momente wie den Weihnachtsapéro oder ein Team-Event gibt es zusätzlich den Sammelversand an die Firmenadresse. Er wird mit Ihrer Freigabe im Firmenkonto verbindlich und nach dem Versand verrechnet. Kombiniert erhält das Team vor Ort etwas Gemeinsames, und jede Person wählt zusätzlich ihr eigenes Geschenk.

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Häufige Fragen

Was ist ein gutes Geschenk für Mitarbeitende?

Ein gutes Geschenk für Mitarbeitende passt zur Person und zeigt, dass ihre Arbeit gesehen wird. Weil Geschmack und Lebenssituation verschieden sind, überlässt WOHLVERDIENT die Wahl der beschenkten Person selbst: Sie erhält einen persönlichen Geschenk-Link, wählt aus kuratierten Feinkost-Geschenken aus Manufakturen und gibt ihre Lieferadresse selbst ein. Einen Preis sieht sie dabei nie.

Muss die Firma die Privatadressen der Mitarbeitenden kennen?

Nein. Die beschenkte Person gibt ihre Lieferadresse beim Wählen selbst ein. Die Firma sieht diese Adresse nicht und muss keine Adresslisten anlegen oder weitergeben. Sichtbar sind für die Firma nur zusammengefasste Kennzahlen, etwa wie viele der verschickten Geschenk-Links bereits eingelöst wurden. Auch welches Geschenk eine einzelne Person gewählt hat, bleibt ihre Sache.

Was kostet ein Geschenk-Link, wenn niemand wählt?

Nichts. Ein Geschenk-Link wird erst verrechnet, wenn die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter tatsächlich ein Geschenk gewählt hat. Bleibt ein Link bis zum letzten Auswahldatum ungenutzt, erscheint er auf keiner Rechnung. Gerade bei Anlässen, die übers ganze Jahr verteilt sind, bleiben die Kosten so an gewählte Geschenke gebunden. Die Rechnung kommt als QR-Rechnung, eine Kreditkarte ist nicht nötig.

Wie lange haben Mitarbeitende Zeit, ihr Geschenk zu wählen?

Das letzte Auswahldatum liegt zwölf Monate nach dem Versand des Geschenk-Links, bei selbst übergebenen Links zwölf Monate nach dessen Erstellung. Das genaue Datum steht auf dem Link. Die beschenkte Person kann also in Ruhe entscheiden, auch wenn sie gerade in den Ferien, in der Elternzeit oder stark eingespannt ist.

Für welche Anlässe eignen sich Mitarbeitergeschenke per Geschenk-Link?

Für persönliche Anlässe im Arbeitsjahr: Geburtstag, Beförderung, Rückkehr aus der Elternzeit, Dank nach einem Projekt, Dienstjubiläum, Onboarding, Pensionierung und Weihnachten. Für gemeinsame Momente wie Samichlaus, Weihnachtsapéro oder Team-Event liefert ein Sammelversand die gewünschte Anzahl an die Firmenadresse. Beide Wege lassen sich kombinieren.