Cadeaux pour collaborateurs : une reconnaissance que chacun choisit
Un bon cadeau pour collaborateurs correspond à la personne, et le moyen le plus sûr d'y parvenir est de la laisser choisir elle-même. Avec BIEN MÉRITÉ, les entreprises en Suisse offrent un lien-cadeau personnel : collaboratrices et collaborateurs choisissent parmi des cadeaux gourmands sélectionnés, saisissent eux-mêmes leur adresse de livraison et ne voient jamais de prix.
Dernière vérification : 1 octobre 2026
Remercier ses collaborateurs avec un cadeau qui leur ressemble
Un cadeau aux collaboratrices et collaborateurs est un signe : nous voyons ce que vous accomplissez. Que ce signe touche juste dépend moins du budget que d'une question simple, celle de savoir si le cadeau convient à la personne. Un cadeau identique pour toutes et tous plaît rarement à chacun.
C'est pourquoi BIEN MÉRITÉ inverse la démarche. L'entreprise fixe l'occasion, le budget et rédige un message personnel. Le choix, lui, revient à la personne qui reçoit le cadeau, dans une collection sélectionnée de cadeaux gourmands issus de manufactures. Le geste reste celui de l'entreprise, la décision se prend là où l'on sait le mieux ce qui fait plaisir.
Des occasions tout au long de l'année
Remercier ses collaborateurs n'a pas besoin d'attendre Noël. Un lien-cadeau personnel convient à de nombreux moments de l'année professionnelle :
- l'anniversaire d'une collaboratrice ou d'un collaborateur
- une promotion ou de nouvelles responsabilités
- le retour d'un congé parental
- un merci après un projet exigeant
- un jubilé, une arrivée ou un départ à la retraite
- Noël et la fin d'année
Pour chacune de ces occasions, la personne reçoit son propre lien. L'entreprise l'envoie par e-mail ou le remet elle-même, par exemple sous forme de carte imprimée avec code QR.
Comment fonctionne le cadeau employé par lien-cadeau
L'entreprise crée elle-même son compte en ligne, en quelques minutes. Avant le premier envoi, BIEN MÉRITÉ procède à une brève vérification et active le compte. Ensuite, chaque commande se déroule en trois étapes :
- Offrir : fixer l'occasion et le budget, rédiger un message personnel, envoyer les liens par e-mail ou les télécharger sous forme de liste ou de cartes.
- Laisser choisir : la personne parcourt la collection, choisit son cadeau et saisit elle-même son adresse de livraison.
- Laisser arriver : le cadeau choisi est expédié depuis la Suisse à l'adresse indiquée.
Rien ne presse. La date limite de choix se situe douze mois après l'envoi du lien, ou douze mois après sa création pour une carte remise en main propre, et figure sur le lien lui-même. Qui revient de vacances ou d'un congé parental décide donc en toute tranquillité.
Moins de travail pour les RH, des coûts clairs pour l'entreprise
Pour les RH, la partie la plus laborieuse des cadeaux d'entreprise disparaît : pas d'adresses privées à collecter, pas de stock à gérer, pas de colis à distribuer. L'adresse de livraison appartient à la personne qui reçoit le cadeau. L'entreprise ne voit ni cette adresse ni le choix individuel, seulement l'état d'ensemble, par exemple le nombre de cadeaux déjà choisis.
Avec le lien-cadeau, la facturation se fait uniquement par cadeau choisi, sur facture QR, sans carte de crédit. Si une personne ne choisit rien, aucune facture n'est émise pour ce lien.
Pour les moments partagés comme l'apéro de Noël ou un événement d'équipe, il existe en plus la livraison groupée à l'adresse de l'entreprise. Elle devient ferme avec votre validation dans le compte entreprise et est facturée après l'expédition. Combinées, les deux voies offrent à l'équipe un moment commun sur place, et chacun choisit en plus son propre cadeau.
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Pour les entreprises : configurer un cadeauPas de carte de crédit · compte prêt en quelques minutes · facture uniquement après l'échange
Questions fréquentes
Quel est un bon cadeau pour ses collaborateurs ?
Un bon cadeau pour collaborateurs correspond à la personne et montre que son travail est reconnu. Comme les goûts et les situations de vie diffèrent, BIEN MÉRITÉ laisse le choix à la personne elle-même : elle reçoit un lien-cadeau personnel, choisit parmi des cadeaux gourmands sélectionnés issus de manufactures et saisit elle-même son adresse de livraison. Elle ne voit jamais de prix.
L'entreprise doit-elle connaître les adresses privées de ses collaborateurs ?
Non. La personne saisit elle-même son adresse de livraison au moment de choisir. L'entreprise ne voit pas cette adresse et n'a pas à établir ni à transmettre de listes d'adresses. Elle ne voit que des indicateurs agrégés, par exemple combien de liens-cadeaux envoyés ont déjà été utilisés.
Que coûte un lien-cadeau si personne ne choisit ?
Rien. Un lien-cadeau n'est facturé que lorsque la collaboratrice ou le collaborateur a effectivement choisi un cadeau. Un lien resté inutilisé jusqu'à la date limite de choix n'apparaît sur aucune facture. Pour des occasions réparties sur toute l'année, les coûts restent ainsi liés aux cadeaux réellement choisis. La facture est une facture QR, sans carte de crédit.
De combien de temps les collaborateurs disposent-ils pour choisir ?
La date limite de choix se situe douze mois après l'envoi du lien-cadeau ; pour un lien remis par l'entreprise elle-même, douze mois après sa création. La date exacte figure sur le lien. La personne peut donc décider en toute tranquillité.
Pour quelles occasions offrir un cadeau employé par lien-cadeau ?
Pour les occasions personnelles de l'année : anniversaire, promotion, retour d'un congé parental, remerciement après un projet, jubilé, arrivée, départ à la retraite et Noël. Pour les moments partagés comme la Saint-Nicolas, l'apéro de Noël ou un événement d'équipe, une livraison groupée apporte la quantité souhaitée à l'adresse de l'entreprise.